神乃國(かみのくに)

本文にはハッキリとは書かれてないけれど､この代行を使った人間は引き継ぎもなしに辞めるってこと?

退職にあたって､代行の話はお受けしません
…ってな､骨のある会社はないのかね｡
そいつなら辞めてくれ

退職代行とかありえない｡
仮にもそれまで働いて給料貰ってた会社に多少なりとも恩義あるやろ?
ありがとうも込めて自分で退職手続きしよう!
これも､時代なんやな…

まあ確かに在職中はボロクソ扱

退職代行の会社における個人情報に関するポリシーは､どうなってるのかな?
最近のリクルートの件(内定辞退率の件)みたいに､個人の退職代行利用率が売買されてたりして?

内容証明で退職届送るだけのサービスのとこ

その程度の事からも逃げるのはどうなのかな?
キッズかな?

何だかんだ書いてるけど､自著の宣伝記事かよ…

就職する時は自分で面接を受け雇って欲しいとアピールするが､辞める時は他人任せ
無

退職代行って･････そんなことも
自分でしない時代なのか｡
もともと終身雇用は無理がある｡

どうせ辞めるなら今の会社への不満を直接吐いてから辞めたい｡時代遅れだーとか｡そもそもそんなことを思って

トヨタの社長が言った言葉は､重たいですね

よも末よね

ばっくれればタダなのに

会社もたいへんだなあ｡新入社員にも気を使ってお客様扱い｡
図に乗っているやつが､たくさんいる｡利益も生

嫌な時代になりました｡
会社側も採用費をかけて､簡単に辞められるときついでしょうに｡

辞めるタイミングを見誤ると次の年に色んな支払いがドカっと来て人生終了するぞ
必ず次の仕事を見つけておくか貯金必

よっぽど人間関係にウンザリだったのだろう

辞める(断る)事も経験値になると思うけどね

エージェントに仕事も任せたらいい

退職代行は弁護士以外は違法です｡非弁行為です｡

就職と解

それなりのビジネスパーソンを目指せば､交渉する力って必須のものだと思う｡
こういう｢チャンス｣に会社とゴリゴリネゴできない人は所詮その程度のものなんじゃないかね｡
時に一見嫌なことが自分を鍛える
なん

そんなことすらできないようじゃ､
まあ先はしれてるね

ますます少子化進む感じだな……

情けないね｡
辞めるくらいも自分で言えないとは｡
どこ行っても長続きしないでしょう｡