若者だって､その会社が価値のある会社なら､きっちり自分で – 退職代行
若者だって､その会社が価値のある会社なら､きっちり自分で伝えます｡価値のない会社ばかりだから､このようなビジネスが生まれる｡
若者のことを言う前に､そのような業者を使われる会社の事を責めるべき｡
お互いにドライで対等な立場は悪くないと思うけど｡それでは角が立つから依頼するわけで｡今時いつでも辞めれるくらいのスキルは自身で確立するべきであって､会社にしがみつき残業代を貪り醜態晒す無能社員は解雇されるべき｡
どうせ辞めるなら､最後ぐらいは自分の言葉でお世話になりましたと言いましょう｡
そのような気持ちが持てない人間も問題だし､
持たせられない会社も問題｡
とにかく､もっとしっかりと人間関係を大切にしていく社会にならないと､この世は寂しいところになる｡
辞めたければ辞めればいいと思う｡
けど､辞めた人達が在籍中に一生懸命仕事をしていたかといえば､巣で親鳥を待つヒナのように口を開けて待っているだけだったように思う｡
次の会社で人が変わったようにバリバリ働いてるとは思えないのだが･･･｡
もちろん､そうでない人もそれなりにいるけどね｡
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